A Lincoln Electric é líder mundial em engenharia, design e fabricação de soluções avançadas de soldagem por arco, sistemas automatizados de união, montagem e corte, equipamentos de corte a plasma e oxicorte, e possui uma posição global de destaque em ligas de brasagem e soldagem. A Lincoln é reconhecida como o Especialista em Soldagem™ por sua liderança em ciência dos materiais, desenvolvimento de software, engenharia de automação e expertise em aplicações, o que melhora as capacidades de fabricação dos clientes para ajudá-los a construir um mundo melhor. Com sede em Cleveland, Ohio, a Lincoln Electric é uma empresa pública avaliada em 4,2 bilhões de dólares (NASDAQ:LECO), com mais de 12.000 funcionários ao redor do mundo, operando em 71 locais de fabricação e integração de sistemas de automação em 21 países, e mantém uma rede mundial de distribuidores e escritórios de vendas atendendo a clientes em mais de 160 países.
Localização: Guarulhos, Remote - Brazil
Status de emprego: Salário - Jornada Completa
Função: Information Technology
Faixa salarial: (R$231,074.03 - R$346,611.04)
Bônus alvo: %
ID da requisição: 28190
The Systems Administration Specialist II is responsible for advanced administration, maintenance, and support of the organization’s server and cloud infrastructure. This role ensures the stability, security, and performance of core systems by applying deeper technical expertise, executing moderately complex configurations, and resolving escalated issues. The Specialist II contributes to operational improvements through automation, documentation, and process refinement, while collaborating closely with IT teams to support business needs and maintain a reliable, well-managed technology environment.
Job Duties and Responsibilities
Requirements (Qualifications and Experience)
A Lincoln Electric é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a igualdade de oportunidades de emprego para os candidatos, independentemente de sua raça, cor, origem nacional, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, incluindo, mas não se limitando à amamentação), orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, deficiência, informações genéticas e qualquer outra categoria protegida pela lei federal, estadual ou local.