Este es un puesto de trabajo remoto.
¿Te apasiona el reclutamiento, la comunicación con personas y trabajar con clientes europeos?
Liderar procesos de selección end-to-end para clientes europeos, asegurando una experiencia profesional, cercana y transparente tanto para el cliente como para los candidatos. Serás responsable de levantar perfiles, gestionar procesos completos y representar el valor del servicio de Ekalon con autonomía, claridad y excelente comunicación.
Levantamiento de perfil con el cliente (preguntas clave, aclaración de necesidades, ajuste de expectativas).
Publicación de ofertas y gestión del ATS.
Búsqueda activa, filtrado y entrevistas iniciales.
Presentación de ternas argumentadas con criterio profesional.
2) Relación y comunicación con clientes
Participar en reuniones de inicio y seguimiento.
Explicar y defender las decisiones de selección (fit, riesgos, fortalezas).
Mantener una comunicación clara, profesional y oportuna.
3) Gestión y organización del proceso
Manejo simultáneo de varias vacantes con orden y método.
Seguimiento de KPIs internos y plazos del cliente.
Documentación de avances en herramientas internas (ATS, bases, seguimiento).
Experiencia mínima de 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal, gestionando procesos end-to-end
Experiencia manejando procesos de reclutamiento a través de ATS
Alta autonomía, criterio propio y capacidad de resolver sin supervisión constante.
Excelente comunicación escrita y verbal.
Pensamiento crítico
Orden y método para manejar varias vacantes en simultáneo.
Tolerancia a la frustración.
Orientación al logro y responsabilidad con plazos.
Manejo de entorno ZOHO (Correo, Projects, CRM)
Experiencia comunicándote con clientes.