Rejoignez Be-Cloud en tant que Chargé(e) Création Graphique et Web
Lieu : Télétravail (France ou Belgique)
Type de contrat : CDI
Département : Marketing
Rattachement : VP Marketing
Package : 90% fixe – 10% variable
Vous cherchez une équipe qui construit, ose, et évolue vite ? Bienvenue chez Be Cloud.
Nous grandissons rapidement, et nous cherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) Création Graphique et Web pour piloter la direction visuelle et digitale de nos opérations marketing en Europe.
Vous êtes le/la référent(e) création et brand governance de Be‑Cloud, et le/la propriétaire opérationnel(le) de nos sites web.
Votre objectif : garantir que tous nos livrables visuels (assets, templates, vidéos) et nos plateformes web respectent la marque, sont maintenus à jour avec un haut niveau de qualité, et peuvent être produits vite et à grande échelle grâce à des templates et de bons process.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler librement : 100 % télétravail dès l’embauche
Nous avons fait du travail à distance un socle, pas un avantage. Chez Be Cloud, votre environnement de travail est pensé pour votre confort et votre performance.
Ce que cela signifie pour vous :
Un vrai équilibre vie pro/perso adapté à votre rythme
Une organisation moderne avec des outils collaboratifs performants
Une culture axée sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité
Grandir intensément : de vraies opportunités d’évolution
Chez Be Cloud, on évolue parce qu’on est motivé et curieux. Votre trajectoire n’est pas figée : elle se construit avec vous.
Ce que nous offrons :
Une mobilité interne simple et accessible
Des possibilités d’évolution dans toutes les filiales du groupe
Un environnement qui valorise la prise d’initiative
Ce que vous pourriez faire chez nous
En rejoignant notre équipe Marketing et celle de nos partenaires, vous accompagnerez les PME dans leur transformation digitale.
Vos missions potentielles :
Création graphique & production de contenus visuels
Concevoir et produire les supports visuels pour l’ensemble des besoins Be‑Cloud : web, social, campagnes, présentations, print.
Produire et monter des vidéos (formats courts et assets motion si nécessaire) pour renforcer l’impact des contenus.
Garantir la cohérence visuelle : typographies, couleurs, mise en page, règles d’utilisation des éléments de marque.
Gouvernance de marque
Être le/la gardien(ne) de la marque : contrôle qualité, conformité aux guidelines, cohérence entre pays/équipes/canaux.
Structurer et documenter les règles d’usage (templates, bonnes pratiques, bibliothèques, nomenclature, “do & don’t”).
Maintenir une bibliothèque centralisée d’assets (logos, icônes, templates, composants, exports, variantes).
Gestion des sites web Be‑Cloud
Être responsable de l’administration et de la mise à jour des sites : pages, contenus, visuels, modules, formulaires (dans le CMS).
Réaliser des ajustements simples en HTML et CSS pour adapter des pages/thèmes et accélérer la livraison.
Collaborer avec les équipes internes et/ou partenaires (dev/agences) sur les évolutions : qualité visuelle, cohérence brand, structure des pages, déploiements.
Industrialisation : templates, self‑service, amélioration continue
Créer une bibliothèque de templates réutilisables (ex. Canva / Figma / PPT) afin que d’autres membres de l’équipe puissent produire vite, de façon autonome, et sans perdre en qualité.
Tester de nouveaux outils et technologies (dont IA quand utile) pour augmenter l’efficacité opérationnelle, la vitesse de production et la qualité.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui incarne nos valeurs : autonomie, curiosité et sens du service.
Les prérequis essentiels :
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience démontrable en design graphique et production digitale (agence ou environnement corporate).
Langues : anglais et français courants/natifs indispensables ; le néerlandais est un vrai plus.
Outils : maîtrise avancée d’Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects) et de Figma.
Web & IA : bonnes bases UX/UI et technologies web modernes ; à l’aise avec HTML/CSS pour adapter des thèmes et expériences, et motivé(e) par les workflows IA générative (vibe coding, orchestration assistée par l’IA).
Ce qui fera la différence :
Communication & posture conseil : excellente communication, capacité à collaborer en équipe multiculturelle distribuée et à conseiller des parties prenantes senior.
Autonomie : profil self-starter, orienté solutions, avec un vrai “can-do” et le goût d’apprendre vite.
Mindset opérationnel : expérience d’administration de CMS et de gestion de bibliothèques créatives (pour des usages humains et IA) ; sens de la qualité et de la scalabilité.
Rémunération et avantages
Nous mettons un point d’honneur à être transparents.
Rémunération :
31 500 € brut/an fixe + variable
Avantages :
Télétravail 100 % dès l’embauche
Matériel informatique mis à disposition après la période d’essai
Mutuelle prise en charge à 50% et prime de télétravail de 2,70€/jour
Notre processus de recrutement
Vous postulez à cette offre (CV + quelques mots sur vous).
Nous étudions votre profil avec attention, si ce dernier corresponds, vous avez la chance de présenter votre parcours et vos motivations de façon plus approfondi lors d’un entretien avec le responsable du service.
Si on se projette ensemble, vous rencontrez votre futur manager direct pour poser toutes vos questions.
Selon les besoins, un cas technique pourrait vous être proposé.
On vous propose un poste adapter à votre profil, bienvenue chez nous !
Be Cloud : travaille librement. Grandis intensément. Reste toi-même.
Candidatez via cette offre.
Nous favorisons l’égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).