Permanent
Strive for even better.
Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better.
Bei uns arbeiten tolle Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäß ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn du unsere Werte teilst, laden wir dich ein, deinen ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Erfahre mehr über unsere Kultur auf @lifeatelectrolux und career.electroluxgroup.com.
Als Business Development Manager Zubehör (m/w/d) entwickelst und steuerst du den Produktbereich Zubehör für Deutschland und Österreich - sowohl für Großgeräte als auch für Bodenpflege- und Kleingeräte. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen.
Aufgaben:
Du beobachtest kontinuierlich den Markt im Zubehörgeschäft, führst Produktanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen ab.
Erfahrung und Qualifikation:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Hohe Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft.
Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
Was wir bieten:
Ein hervorragendes Betriebsklima und Veranstaltungen, welche Zusammenarbeit und Kommunikation fördern.
Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur.
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobilem Arbeiten.
Mitarbeiterkonditionen auf Haushaltsgeräte von Electrolux.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten rund um das Thema „Gesundheit“.
Angesichts des schnelllebigen Wandels und den Erwartungen an uns als Arbeitgeber verlassen wir uns mehr denn je auf unsere Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es „Employer of Choice“ zu sein, das Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und in dem sie wachsen wollen. Deswegen arbeiten wir ständig daran, für unsere Mitarbeiter*innen eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr ganzes Potenzial entfalten können.
Mehr Informationen unter: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/c0da4982-5d7e-48be-8fa2-0ec8d60f25ae
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