Company Description:Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
Job Description:Votre future équipe
Nous vous invitons à rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en tant que Business Consultant PLM (H/F), pour intervenir sur un projet structurant et à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant.
Vos missions
1. Cadrer les transformations
- Comprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clients
- Réaliser des diagnostics d’existant sur les processus, les pratiques, les données et les outils
- Animer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et IT
- Formaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformation
- Définir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeur
- Construire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables
2. Concevoir et structurer les solutions
- Traduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeurs
- Contribuer à la refonte et à l’optimisation des processus sur des périmètres tels que l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaire
- Participer au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes
(PLM, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.) - Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succès
- Produire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet
3. Accompagner le déploiement et l’adoption
- Appuyer le pilotage opérationnel de projets de transformation
- Préparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managers
- Sécuriser l’alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvre
- Contribuer à l’appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
- Identifier les risques, points de blocage et actions de sécurisation
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !
- Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Qualifications:Vos atouts et les conditions de réussite :
- Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus dans des environnements industriels.
- Appétence pour les environnements digitaux industriels et les grandes solutions de transformation
(PLM, etc.) - Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des infrastructures industrielles est fortement appréciée.
- Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier, capacité à comprendre des problématiques variées couvrant l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la performance opérationnelle.
- Capacité à structurer un sujet complexe, à poser un cadre clair et à produire des recommandations actionnables.
- Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et d’adoption.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes et à faciliter la prise de décision.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.
- La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, dans un contexte de projets pouvant être menés dans un environnement international.
Additional Information:Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !