EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych.
Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta,
po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Tworzymy wyjątkowy zespół, często rozmawiamy i lubimy się pośmiać!
Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.
Twój zakres obowiązków:
- Bieżące utrzymanie istniejącego modelu raportowania, m.in. przygotowywanie regularnych raportów zarządczych i operacyjnych,
- Optymalizacja modelu raportowania z wykorzystaniem automatyzacji,
- Rozwijanie modelu raportowania wraz z rozwojem obszaru działania zespołu EYA,
- Przygotowywanie analiz ad hoc według zapotrzebowania kierownictwa i klientów wewnętrznych,
- Udział w inicjatywach optymalizacyjnych w roli kontrolera operacyjnego.
- Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.
Nasze wymagania:
- 1-3 lat doświadczenia na stanowisku analitycznym, wymagającym pracy ze złożonymi plikami Excel
- Bardzo dobra praktyczna znajomość MS Excel, w tym tabele przestawne, funkcje, wykresy, praca z obszernymi plikami,
- Samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków,
- Umiejętność dobrej organizacji pracy w zakresie wielu wątków toczących się równolegle,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office (poza Excel - Power Point, Word)
- Znajomość jęz. angielskiego
Mile widziane:
- Umiejętność korzystania z makr / VBA / Power BI.
Oferujemy:
- Pracę na pełen etat z dowolnego miejsca w Polsce
- Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych
- Work-life balance. Twoja praca będzie ciekawa i rozwijająca, ale jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin, dobrze zaplanowana i zorganizowana tak, żeby dać Ci wystarczająco wolnego czasu na to, co tylko chcesz
- Stale udoskonalany program szkoleniowy obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Dofinansowanie studiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Programy wspierające tworzenie innowacji
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
Etapy rekrutacji:
Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV
Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu
Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.